كتاب الإدارة بالنتائج كيف تقيس مستوى الأداء والتعلم والآراء داخل المؤسسات؟

عنوان الكتاب: الإدارة بالنتائج كيف تقيس مستوى الأداء والتعلم والآراء داخل المؤسسات؟
إسم المؤلف: ريتشارد سوانسون / إلوود هولتون
تاريخ النشر: ٢٠١٠م
دار النشر: دار الفاروق للاستثمارات الثقافية


التصنيف:

الوصف

كتاب الإدارة بالنتائج كيف تقيس مستوى الأداء والتعلم والآراء داخل المؤسسات؟

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “كتاب الإدارة بالنتائج كيف تقيس مستوى الأداء والتعلم والآراء داخل المؤسسات؟”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

منتجات ذات صلة