أثر التمكين الإداري في إبداع الموظفين دراسة حالة لمجموعة الاتصالات الأردنية

العنوان: أثر التمكين الإداري في إبداع الموظفين دراسة حالة لمجموعة الاتصالات الأردنية

إعداد الباحث: محمد فلاق

التاريخ: 2011

المصدر: كلية العلوم الاقتصادية وعلوم التسيير

 


التصنيف:

الوصف

العنوان: أثر التمكين الإداري في إبداع الموظفين دراسة حالة لمجموعة الاتصالات الأردنية

إعداد الباحث: محمد فلاق

التاريخ: 2011

المصدر: كلية العلوم الاقتصادية وعلوم التسيير

 

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “أثر التمكين الإداري في إبداع الموظفين دراسة حالة لمجموعة الاتصالات الأردنية”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

منتجات ذات صلة