أثر تطبيق استراتيجيات إدارة المواهب في تعزيز الانتماء التنظيمي لدى أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الأردنية

العنوان: أثر تطبيق استراتيجيات إدارة المواهب في تعزيز الانتماء التنظيمي لدى أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الأردنية

المصدر: المجلة الأردنية في إدارة الأعمال

اسم الباحث: صالح علي الجراح ؛جمال داود أبو دولة

التاريخ: 2015

 


التصنيف:

الوصف

العنوان: أثر تطبيق استراتيجيات إدارة المواهب في تعزيز الانتماء التنظيمي لدى أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الأردنية

المصدر: المجلة الأردنية في إدارة الأعمال

اسم الباحث: صالح علي الجراح ؛جمال داود أبو دولة

التاريخ: 2015

 

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “أثر تطبيق استراتيجيات إدارة المواهب في تعزيز الانتماء التنظيمي لدى أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الأردنية”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

منتجات ذات صلة