أثر إدارة المواهب على الولاء والانتماء دراسة تطبيقية على القيادة العامة لشرطة دبي

العنوان: أثر إدارة المواهب على الولاء والانتماء دراسة تطبيقية على القيادة العامة لشرطة دبي

المصدر: مجلة البحوث الاقتصادية المتقدمة

اسم الباحث: مصطفي بورنان ؛ مسعود بن مويزة

التاريخ: 2019

الوصف

العنوان: أثر إدارة المواهب على الولاء والانتماء دراسة تطبيقية على القيادة العامة لشرطة دبي

المصدر: مجلة البحوث الاقتصادية المتقدمة

اسم الباحث: مصطفي بورنان ؛ مسعود بن مويزة

التاريخ: 2019

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “أثر إدارة المواهب على الولاء والانتماء دراسة تطبيقية على القيادة العامة لشرطة دبي”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *