أثر التمكين الوظيفي على التطوير الإداري بالجامعات السعودية (دراسة تطبيقية على جامعة شقراء)

العنوان: أثر التمكين الوظيفي على التطوير الإداري بالجامعات السعودية (دراسة تطبيقية على جامعة شقراء).

إعداد الباحث: محمد بن عواض الطريس.

التاريخ: 2017م.

المصدر: المجلة العلمية للدرسات التجارية.

الوصف

العنوان: أثر التمكين الوظيفي على التطوير الإداري بالجامعات السعودية (دراسة تطبيقية على جامعة شقراء).

إعداد الباحث: محمد بن عواض الطريس.

التاريخ: 2017م.

المصدر: المجلة العلمية للدرسات التجارية.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “أثر التمكين الوظيفي على التطوير الإداري بالجامعات السعودية (دراسة تطبيقية على جامعة شقراء)”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *