البعد الاستراتيجي للموارد البشرية في إدارة التغيير

العنوان: البعد الاستراتيجي للموارد البشرية في إدارة التغيير

المصدر: مجلة دفاتر اقتصادية

اسم الباحث: محمد بومدين

التاريخ: 2012

الوصف

العنوان: البعد الاستراتيجي للموارد البشرية في إدارة التغيير

المصدر: مجلة دفاتر اقتصادية

اسم الباحث: محمد بومدين

التاريخ: 2012

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “البعد الاستراتيجي للموارد البشرية في إدارة التغيير”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *