أثر إدارة المواهب على اداء المؤسسة من خلال الالتزام التنظيمي

العنوان: أثر إدارة المواهب على اداء المؤسسة من خلال الالتزام التنظيمي

المصدر : مجلة العلوم الإنسانية

اسم الباحث: زكية مقري

التاريخ: 2016


التصنيف:

الوصف

العنوان: أثر إدارة المواهب على اداء المؤسسة من خلال الالتزام التنظيمي

المصدر : مجلة العلوم الإنسانية

اسم الباحث: زكية مقري

التاريخ: 2016

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “أثر إدارة المواهب على اداء المؤسسة من خلال الالتزام التنظيمي”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

منتجات ذات صلة